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延迟退休势在必行?专家:不排除先在一些城市试点

新闻来源:平城丹徒网 | 发布时间:2019-07-09 15:41:23| 作者:匿名

逐渐开放的社会、经济环境,塑造了段永平与老一辈人截然不同的思想,也影响着他的人生轨迹。毕业后,他放弃了自己的“铁饭碗”工作,决定辞职考研,并最终考入中国人民大学计量经济学系。

报道称,不愿具名的这些官员指出,导弹驱逐舰“查菲”号(USSChafee)在西沙群岛附近岛礁和浅滩之间航行。

对此,她非常困惑,为什么50岁的女性一定要退休?在公司工作二十多年,从基层做到了中层,可以更好地投入到工作中,却要面临退休。“50岁我认为正是拼搏工作的时候,孩子们不是正在上大学,就是毕业找工作,家庭负担较之前轻了很多,而且我们拥有丰富的工作经验,在工作上可以更加投入。”罗兰说。

近日,人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及,针对人口老龄化加速发展的趋势,将适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

这是奥马尔·拉扎兹今年6月被任命为首相并组阁之后进行的首次内阁改组。6月4日,由于政府出台的所得税法案引发民众不满及社会动荡,约旦国王阿卜杜拉二世解散前任首相穆勒吉为首的内阁,委任拉扎兹为新首相。

对于延迟退休年龄的讨论,业内较多的主要有两种方案。一种是先统一男女退休年龄到60岁,把女性多档退休年龄统一到一档,再同时延长男女退休年龄;另一种方案是男女各自延长,女性延长步伐比男性快,最终统一男女性退休年龄。

2017年6月21日,山西吕梁山区赵家洼村。习近平总书记坐在炕沿与大家拉家常。

国家统计局在会上首次对外发布的《2017新动能新产业发展报告》说,国家统计局在建立“三新”专项统计调查制度的基础上,研究提出了经济新动能发展指数统计指标体系,初步测算了我国经济新动能发展指数。这个发展指数由五个分类指数构成,包括经济活力指数、数字经济指数、创新驱动指数、转型升级指数和知识能力指数。经测算,2015年我国经济新动能发展指数为129.0,比上年增长29%。总体上看,新动能加快成长,经济活力进一步凸显,新旧动能较快转换。

“在老龄化不断深化、劳动力供给不足的情况下,延迟退休年龄显得更加紧迫。不过,遇到的阻碍和困难远远超过了这种紧迫性,人社部也希望早点出台政策。”1月18日,中共浙江省委党校教授、全国政策科学研究会理事吴锦良接受《华夏时报》记者采访时表示,延迟退休年龄涉及面比较广,相关政策的出台通常都会采取渐进和弹性的方式,今年,不排除会在一些城市进行试点。

不久前人社部发布了《中国社会保险发展年度报告2016》,城镇职工企业养老保险抚养比(参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值)逐年下降,从2011年的3.16下降至2016年的2.80。同时预测,到2050年,养老保险抚养比将由目前的2.8下降到1.3,也就是说,平均1.3个参保人就要供养一个老人。

来自10名中方原告的委托追索,逐渐让郭文贵海外奢华生活背后的百亿债务浮出水面。

有数据显示,截止2016年底全国城乡居民基本养老保险参保人数为5.08亿人,他们的法定退休年龄男女都是60岁。然而,在参加城镇职工基本养老险的3.8亿人,至少有1.5亿女工的退休年龄仅为55岁或更低。

有专家算过账,退休年龄每延迟一年,全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。

首先,蔡英文宣布参加2020年台湾“总统”选举,但任期至今政绩太差,闹得天怒人怨。在经济上拼选举肯定落选,因为面对台湾经济的现状,她已很难改变选民对于蔡“总统”不懂经济的认定。因此她想另辟蹊径,激化两岸对抗情势,寄望以此扳回败局。提升台日关系,特别是在安保这一敏感领域,在她看来也是投入小、效果大。要玩就玩大的、险的,蔡英文的赌徒心理昭然若揭。

本次通报的3起典型案例中,涉及的党员干部都是一把手或时任一把手,他们不仅违规决策,纵容下属违纪,甚至顶风违纪,成为反面典型。如,中国铝业某分公司党委书记、总经理先后10次违规在分公司报销探亲产生的应由个人承担的飞机票、高铁票,被给予党内严重警告、政务记大过处分。某下属企业时任党委书记、常务指挥长,5个月内违规超标准乘坐飞机头等舱30余次,春节值班期间擅离工作岗位9天,与爱人乘坐公务用车到大理旅游,被给予党内严重警告、行政撤职处分。某下属企业党委书记、董事长违规领取油补6138升,违规公车私用7次,受到党内严重警告、政务记大过处分。

除此之外,人社部原副部长胡晓义曾公开表示,延迟退休年龄,考虑的不仅仅是养老金的长期收支平衡,还有一个更大的宏观背景,就是中国劳动力已经结束了无限制供给的时代,随着老龄化社会加速,中国的新增劳动力已开始减少。

养老保险抚养比持续下降

紫台行星科学和深空探测研究部主任马月华介绍,其团队中有人参与了欧洲罗塞塔彗星探测计划。

目前,就我国的养老保障体系而言,延迟退休年龄已是大势所趋。

央行公开市场操作连停9个交易日,并未给市场流动性带来多大压力,货币市场利率始终维持低位。上海银行间同业拆放利率(Shibor)隔夜资金价格保持在2.5%左右,反映非银机构资金价格的上交所1天质押式国债回购(GC001)收盘利率近期均未升破3%,昨日收盘报2.74%。

香港机场地勤服务职工会主席李永富指出,机场对工程车有明确指引,如时速不能超过35公里,并需按特定路径行驶。他表示,若员工按照指引,意外很少会发生。

就此,中国人民大学教授郑功成同样主张女先男后,“‘女先男后’的主要原因还是因为我国男女退休年龄相差太大,男性60岁退休,女职工50岁退休,女干部55岁,两者相差10岁、5岁……”

延迟退休年龄女性先行?

作为国家机关“放管服”改革的一个重要方面,交管部门不断提升服务水平,持续释放便民红利。2016年以来,全国公安机关有序推进车检、驾考、机动车号牌管理、跨省异地缴纳交通罚款、交通事故快处快赔等改革措施,共减少群众办事直接经济成本200多亿元。

积极助力“大众创业、万众创新”,依法保障企业家投资性权益,激发企业家创业热情。全省法院受理一审商事案件199411件,审结163193件,同比分别下降2.75%和0.72%。

文章呼吁在全球范围内进行更严格、更具战略性的环境和社会评估,提高环境保护标准。评论作者之一、葡萄牙生物多样性专家恩里克·佩雷拉认为,“一带一路”倡议令中国有望在推动全球可持续发展方面发挥引领作用。

不可否认,延迟退休很难一蹴而就,“小步慢走、渐进到位”是延迟退休政策的基本原则。

“从宏观层面来讲,我国的人口红利已经消失,大量传统制造业不断在向生产成本更低的东南亚转移,但是,作为制造业第一大国,这一领域我们不能丢,需要进一步的实施智能化升级,这样的情况下,实际上我们的劳动力供给是不足的,毫无疑问,延迟退休年龄是在我国劳动力价格上涨、社会负担加重的形势下,增加社会劳动供给的一种办法。”吴锦良称。

“延迟退休年龄”自被提出起,就备受社会高度关注。人社部曾表示,延迟退休方案将于2017年正式推出,如今,2018年在即,方案何时推出仍是未知数,这除了说明相关部门在这方面十分谨慎外,同样说明,延迟退休的难度确实不小。

闻库说,多年来,中国企业积极参与全球通信标准组织、网络建设和产业推动,为全球移动通信产业的发展做出贡献。中国政府一直致力于完善市场化、法制化、便利化的营商环境,一贯要求特别是在外投资的中国企业一定要遵守所在国的法律法规。同时也非常希望各个国家能够平等、公道对待中国企业,一起共同促进全球移动通信产业健康发展。

2011年后,劳动力人口逐步下降,2015年降至9.11亿人,特别是2030年后,劳动年龄人口会出现大幅下降过程,平均以每年760万人的速度减少,这个信号意味着,劳动力无限供给的时代快要结束。人社部曾预测,到2050年,劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。

同时,随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,人们的寿命在延长,这也成为实施延长退休年龄的原因之一。

两人第二段“工作交集”,发生于2009年9月至2013年3月,当时何家成是国家行政学院党委委员、副院长。该院是国务院直属事业单位。而王岐山是国务院副总理、党组成员,虽未兼任该院院长,但也是该院的上级领导。

今年春节一过,“内陆核电”话题就引起社会极大关注。先是“河南四市要建核电站”的消息引发公众关注,后是《国防科工局:发展内陆核电已提上日程》《我国内陆核电厂址基本确定十三五期间有望开工建设》《我国有能力保障内陆核电站安全》等新闻报道在社会上迅速发酵,成为舆论焦点。

新华社胡志明市3月23日电(记者王迪陶军)越南南部胡志明市一栋高层公寓23日凌晨发生火灾。据胡志明市公安消防局消息,事故造成至少13人死亡、14人受伤,目前大火已被扑灭。

伊拉克当地媒体对中国企业评价很高。《明日报》报道说:“在伊拉克战后重建的道路上,中国公司功不可没。马利基总理曾表示:伊拉克需要中国,伊中两国必须继续加强各领域的合作,尤其是政治和经济领域。”数据显示,到2015年,中国与伊拉克贸易总额达205.9亿美元,中国是伊拉克最大贸易伙伴,伊拉克是中国在阿拉伯国家第三大贸易伙伴。战后重建的伊拉克几乎要“从零开始”,而“一带一路”正在给中伊两国合作注入新的内涵,带来新的发展机遇。

驻马来西亚使馆经商处提醒指出,中国公民在马来西亚从事务工活动务请注意的事项包括:一是须取得并持有马来西亚政府颁发的工作准证才可进入马来西亚境内进行务工活动,不得持旅游签证在马来西亚境内务工。

“目前,中国女性的退休年龄分为了三大人群,其中,城乡居民的女性退休年龄是60岁,女性职工是50岁,女性干部是55岁,这个是制度设计的不公平,从延长退休年龄改革来讲,只需要涉及小部分人口的调整就可以了。既然城乡居民的女工退休年龄已经统一到了60岁,那么,剩下来的只有大约1.5个亿的城镇女工,可将这部分女性的退休年龄统一到60岁。”董登新表示,延长退休年龄的改革已经非常紧迫,当务之急的就是统一国内的女工退休年龄到60岁,对于身体不好或就业难的劳动者,可以设置为女性55岁。

目前,我国的法定退休年龄是1953年《劳动保险条例》规定的。1978年,国务院104号文件再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。新中国成立60多年来,我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命都已发生了巨大的变化。

延迟退休政策直接涉及到每个人的切身利益,不同的行业、群体会有不同的情况,为此,政策的出台通常都会采取渐进和弹性的方式。

老龄人口增加,在职人员减少,这一增一减之间,直接造成的结果就是抚养比的下降。

“延迟退休政策的涉及面比较广,渐进和弹性都是为了减少政策实施的阻力,阻力小成功率就大,就目前来看,上述两个方案的阻碍都还不小,在方案中按照群体、职业和类别进行细分的话,这样的阻力就会比较小。”吴锦良表示,目前,县处级及副高以上女性已经可以选择在60岁退休,这采取的就是弹性的方式。

“目前,养老金转制成本的问题正在不断的放大,而且日益凸显。比如,黑龙江城镇职工基本养老保险基金的结余已经没有了,而且还有232亿的负债。同时,当年收不抵支的省份也从上一年度的4个增加到了7个,连中部的湖北省也出现了当年收不抵支的情况。很明显,如果当年养老保险基金收不抵支的省份越来越多。”中国养老金融50人论坛核心成员、武汉科技大学金融证券研究所所长董登新接受《华夏时报》采访时表示,要缓解养老金支付压力最直接、最立竿见影的办法就是延长退休年龄。

董登新建议,先将男女退休年龄统一延长到60岁,然后再去考虑60岁之外如何延长的问题,这样不光有利于实现制度公平,同样可以减小操作难度。

美国前财长劳伦斯·萨默斯则指出减税法案进一步推高美国财政赤字,政府在基础设施、人力资源以及科技领域的投资必将受限,无助于提高美国潜在经济增长。

第二条本省行政区域内学校的家庭经济困难学生认定工作适用本办法。

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